/
بحث الوظیفة

 

 
عملية الاختيا
 
اختيار الافراد على اذن من محميه من المغتربين / الاعل
 
 
بعد ان نحصل على توكيل رسمي والطلب رسالة من صاحب العمل ، كما نسجل انفسنا اذن وكلاء نيابة عن رب العمل ، ونحن في باكستان رسميا للحصول على اذن لاختيار الافراد اللازمين. لجميع هذه الطلب على الايدي العاملة الاجنبية وفقا لانظمة حكومة باكستان ، وهو امر لا بد منه للحصول على المسجلين لدى محميه اذن لا اختيار والتعيين هو قانوني.

علاوة على ذلك ، فان العمال اللازمين من جانب وكالتنا وتنتشر في جميع انحاء باكستان والباكستانيون هم ايضا ، يعملون في بلدان أجنبية. ومن الدعايه الاعلاميه ونحن لاجتذاب العمال الاستفادة من المعايير المطلوبة. ولدينا ايضا الاعلى اجرا الاتصالات الشخصيه والخاصة بنا مواضع شاملة .للحفاظ على ترشيح من القوى العاملة
 
     
 
أول مقابلة الكلمه
 
 
عن طريق الاعلان في وسائل الاعلام ومن العمل الذي نحتفظ في مكتبنا ، ونحن ندعو انسب المرشحين لمقابلة أولية واختيار جيد / مرشحين الجديرين ، أي المرحلة الثانية لعملية الاختبارات
 
     
 
الاختيار النهائ
 
 
بعد المتقدمين الذين مروا من خلال حوارنا المجلس من ذوي الكفاءات العالية والموظفين ذوي الخبرة ، وهم من خلال طرح المرحلة من عملية واسعة للتجارب في المعاهد التقنيه التي لنا معها حصلت العاديه الترتيب وسدادهم رسوم معينة. في الاختيار النهائي نختار الا للموظفين الذين تأهل كل الاختبارات وهي الاكثر ملاءمة ومناسبة لمتطلبات رب العمل.
 
     
 
الاختبار الطب
 
 
لدينا قيادة الاطباء المسجلين معنا. جميع الافراد الذين المؤهلين في المهن المطلوبة اختبارات فحص طبي دقيق. وهذه الفحوصات تشمل :

 
. اختبار البراز
:
۱  
 
. اختبار البول
:
۲  
 
. فحص الدم لv.d. الخ
:
۳  
 
. الصدر بالاشعه السينيه
:
۴  
 
. سائر التلقيح الخ يتم حسب القواعد الدولية للنازحين.
:
۵  
         
 
السلك الدبلوماسي اتفاق
 
 
هذا هو اتفاق الخدمة بين رب العمل والموظف الذي نحن (كما وكيله او من رب العمل) التوقيع نيابة عن رب العمل مع المستخدم.
 
     
 
 

جواز سفر التحقيق
 
-
   
آخر الأخبار